Test en ligne PwC en audit : épreuves probables, plateformes citées (Maki, SHL), différences France / Royaume-Uni, exemples corrigés et méthode de préparation.
Le test en ligne PwC est en général la première épreuve après l'envoi de ta candidature en audit. En France, PwC ne publie pas le détail de ses tests, mais les sources convergent : épreuves courtes et chronométrées de raisonnement (chiffres, logique, langue), souvent un volet anglais, parfois un questionnaire de comportement. Plusieurs sites de préparation citent la plateforme française Maki pour PwC France, tandis que les guides anglophones décrivent un test hébergé sur SHL pour les programmes graduates britanniques. Ce guide t'aide à faire le tri, te montre des exemples corrigés dans le style des épreuves et te donne une méthode pour arriver prêt.
Commençons par ce qu'on sait de façon fiable, et par ce qu'on ne sait pas.
Ce qui est documenté :
Ce qui n'est pas public : la liste exacte des épreuves, leur durée, le seuil de réussite. Ils changent selon les années, les bureaux et les postes (stage, alternance, CDI, audit ou conseil). Ton invitation fait foi : elle indique la plateforme, le nombre d'épreuves et la date limite.
En cherchant "PwC online test", tu tomberas sur des guides comme jobtestprep.co.uk ou big4events.com. Ils portent surtout sur les programmes graduates du Royaume-Uni. À titre d'information :
| Élément | Ce qui est décrit pour le Royaume-Uni | Source |
|---|---|---|
| Plateforme | Test hébergé sur SHL | Page early careers de PwC UK |
| Structure | Un test comportemental, puis une évaluation cognitive (raisonnement numérique, inductif et déductif) | Page early careers de PwC UK |
| Chronomètre | Comportemental non chronométré, cognitif chronométré | Page early careers de PwC UK |
| Arctic Shores | Mini-jeux comportementaux ("Career Unlocked") cités par certains guides ; d'autres affirment que PwC UK les a abandonnés | Sites de préparation, informations contradictoires |
| Délai d'accès | Environ 5 à 7 jours pour passer le test selon des sites de préparation | Sites de préparation |
Deux leçons pour un candidat en France :
Notre article sur les tests psychotechniques en Big 4 compare les principaux fournisseurs. Et si tu passes aussi le test d'un autre cabinet cette saison, lis notre guide du test en ligne Deloitte : la préparation se mutualise très bien.
| Famille | Ce qu'on te demande | Ce qui fait la différence |
|---|---|---|
| Raisonnement numérique | Pourcentages, variations, ratios sur tableaux et graphiques | Vitesse de calcul mental, lecture attentive de l'unité |
| Raisonnement inductif / logique | Trouver la règle d'une série de figures ou de nombres | Méthode de test des règles dans un ordre fixe |
| Raisonnement déductif / verbal | Conclure à partir d'un texte ou de prémisses | Ne jamais ajouter d'information extérieure |
| Anglais | Grammaire, vocabulaire, compréhension | Temps verbaux, faux amis, prépositions |
| Comportemental | Préférences de travail, mises en situation | Sincérité et cohérence |
Honoraires d'un bureau régional (en milliers d'euros) :
Activité N-1 N Audit 4 800 5 280 Conseil 1 600 1 520 Quelle est la variation des honoraires totaux entre N-1 et N ?
A. +4,5 % - B. +6,3 % - C. +7,5 % - D. +10,0 %
Réponse : B (+6,3 %). Total N-1 : 6 400. Total N : 6 800. Variation : 400 / 6 400 = 6,25 %, arrondi à 6,3 %. Le piège : faire la moyenne des deux variations (+10 % et -5 %, soit +2,5 %), ce qui ignore le poids de chaque activité. Pour une série complète d'exercices, va voir notre guide du test de raisonnement numérique.
Suite : 2 - 6 - 12 - 20 - 30 - ?
A. 38 - B. 40 - C. 42 - D. 44
Réponse : C (42). Écarts : 4, 6, 8, 10, donc le suivant est 12 : 30 + 12 = 42. Autre lecture : 1x2, 2x3, 3x4, 4x5, 5x6, donc 6x7 = 42. Quand deux règles donnent le même résultat, tu es sûr de toi. Les séries de figures suivent la même logique (rotation, nombre d'éléments, couleur, position) : notre article sur le test de logique et de raisonnement abstrait te donne la méthode avec des figures.
Prémisses : "Tous les dossiers de la mission ont été revus par le manager. Certains dossiers revus par le manager contiennent des points ouverts."
Conclusion : "Certains dossiers de la mission contiennent des points ouverts."
A. La conclusion découle nécessairement des prémisses - B. Elle ne découle pas nécessairement
Réponse : B. Les dossiers avec points ouverts font partie des dossiers revus par le manager, mais rien ne dit qu'ils appartiennent à cette mission : le manager revoit peut-être d'autres missions. C'est l'erreur de syllogisme la plus fréquente. Dessine deux cercles si tu hésites.
Choose the word that best completes the sentence: "The client's management was unable to ______ the difference between the bank statement and the ledger."
A. explain - B. explicate us - C. explain us - D. explaining
Réponse : A. "Explain" ne prend pas de complément de personne direct : on dit "explain something to someone", jamais "explain us". C'est un faux pas typique des francophones.
Si ton parcours en contient un, retiens trois principes :
Les mises en situation de type "que fais-tu si..." sont détaillées dans notre guide du test de jugement situationnel.
Le niveau des questions est accessible. Ce qui élimine, c'est le temps. Ta préparation doit donc être chronométrée dès le premier jour.
| Semaine | Objectif | Séances (30 à 45 min) |
|---|---|---|
| Semaine 1, jours 1 à 2 | Diagnostic | Un test blanc complet chronométré, note ton score par famille |
| Semaine 1, jours 3 à 5 | Numérique et inductif | 15 min de calcul mental + 20 min de séries chronométrées par jour |
| Semaine 1, jours 6 à 7 | Déductif et anglais | Syllogismes, textes vrai / faux / on ne peut pas savoir, grammaire anglaise |
| Semaine 2, jour 1 | Test blanc n°2 | Comparer, identifier la famille la plus faible |
| Semaine 2, jours 2 à 4 | Famille la plus faible | Uniquement tes erreurs, refaites sans regarder la correction |
| Semaine 2, jour 5 | Test blanc n°3 | Mêmes conditions que le jour J |
| Semaine 2, jour 6 | Repos actif | 10 min de calcul mental, rien de plus |
| Semaine 2, jour 7 | Test réel | Le matin, au calme |
Pour te mettre tout de suite en condition, la page préparation aux tests psychotechniques en audit propose une démo gratuite d'un test chronométré et d'un jeu d'entraînement. Si tu veux un programme complet, le module "Tests en ligne" de la formation contient 6 tests blancs en plein écran et des jeux générés à l'infini (calcul mental, pourcentages, suites, mémoire).
Si ton test est concluant, l'étape suivante est le plus souvent un entretien avec un recruteur puis avec des opérationnels, parfois un exercice collectif selon les campagnes. Ne perds pas les jours d'attente : prépare ton "pourquoi PwC" (un fait précis sur le cabinet, un échange avec un collaborateur, un lien avec ton parcours) et révise tes bases techniques. Notre article sur l'entretien PwC en audit détaille les questions probables et les exercices de groupe.
| Erreur | Conséquence | Parade |
|---|---|---|
| Préparer "le test SHL de PwC" vu sur un site britannique | Tu te prépares au mauvais format | Lis ton invitation, prépare les familles d'épreuves |
| Passer le test sans entraînement | Tu découvres le format en perdant du temps | Au moins deux tests blancs chronométrés avant |
| Faire la moyenne de pourcentages | Mauvaise réponse sur les variations pondérées | Toujours recalculer sur les totaux |
| Répondre avec tes connaissances en verbal | Réponse "vrai" alors que le texte ne le dit pas | Seul le texte compte |
| Jouer un personnage au questionnaire | Incohérences repérées, profil peu crédible | Sincérité et cohérence avec ton CV |
| Attendre la dernière heure | Bug technique impossible à rattraper | Passe le test dans les premiers jours |
PwC France ne publie pas la liste de ses épreuves. Selon les sources publiques et les retours de candidats, on retrouve le plus souvent du raisonnement numérique, logique et verbal, de l'anglais et parfois un questionnaire comportemental. Plusieurs sites de préparation citent la plateforme Maki pour la France ; ton invitation indique l'outil réellement utilisé.
La page carrière britannique de PwC indique que le test des programmes graduates du Royaume-Uni est hébergé sur SHL. Rien ne permet d'affirmer que c'est le cas en France. Vérifie le nom de la plateforme dans ton invitation.
Il n'y a pas de durée officielle publiée pour la France. Les épreuves de raisonnement durent souvent entre 5 et 20 minutes chacune selon les sites de préparation. Prévois un créneau calme d'au moins une heure pour l'ensemble.
Selon les descriptions publiques du parcours, les entretiens sont proposés en cas de test positif : le test sert donc de filtre. Aucun seuil n'est publié, et les scores sont le plus souvent comparés à un groupe de référence.
Travaille les familles d'épreuves en temps limité : calcul mental, pourcentages, séries, textes courts, grammaire anglaise. La démo gratuite de test chronométré te permet de tester ton rythme dans des conditions proches du réel.
C'est le référentiel de comportements de PwC, cité dans ses offres d'emploi en France. Il décrit la manière de travailler attendue des collaborateurs. Le connaître t'aide à répondre aux questionnaires comportementaux et à préparer ton entretien.
Photo : Unsplash
Le cabinet ne prendra pas le temps de t'expliquer les bases une fois lancé. Ceux qui arrivent prêts ont une longueur d'avance - et ça se voit dès la première semaine.
